Nuoret työelämässä

Ensin puhuttiin milleniaaleista, diginatiiveista eli Y-sukupolvesta, joka oli syntynyt 1980–1990/1995. Nyt työelämään ovat astuneet Z-sukupolven nuoret, jotka ovat syntyneet 1990-luvun puolivälin jälkeen. Työsukupolvien syntymävuosimäärittelyt vaihtelevat, mutta pääsääntöisesti kuvaukset ovat hyvin samankaltaisia keskenään. Minkälaisia nuoret sitten ovat työelämässä, ja minkälainen on nuoren onnellinen työelämä?

Tähän, kuten moneen muuhunkin ihmistä koskevaan asiaan, saa parhaan vastauksen, kun kysyy häneltä itseltään. Tälle sivulle on kuitenkin koottu uusimpia artikkeleita ja uutisia, jotka käsittelevät nuoria työelämässä eri näkökulmista ja auttavat ymmärtämään nuorta työntekijää.

Nuorille hyvä johtaminen on erityisen tärkeää

Johtamisessa ja esimiestyössä nuorille työntekijöille on tärkeää hyvä esimiestyö, jossa korostuvat vuorovaikutteisuus, yhteistyö sekä vastuu ja vapaus. Lisäksi se, että esimies on läsnä ja tavoitettavissa, ovat nuorille johtamisessa tärkeitä asioita. Aikaisempia sukupolvia koulutetumpi sukupolvi on käynyt koulunsa ja opiskellut ympäristössä, jossa digivälineet ovat olleet luonnollinen osa opetusta, ja opetustyyli on ollut ryhmätyökeskeinen ja oppiminen osallistavaa. Vastavalmistuneen ja nuoren työelämätaidot ovat saattaneet hioutua jo opintojen aikana, mutta on kaikkien työntekijöiden vastuulla rakentaa ja pitää yllä organisaation yrityskulttuuria.

Nuorta sukupolvea yhdistää yksi iso asia: internet. Nuorille tietoa on ollut helposti ja nopeasti saatavilla lähes rajattomasti, ja sosiaalinen media on mahdollistanut aikaisempiin sukupolviin verrattuna erilaisen tavan pitää yhteyttä ystäviin ja verkostoitua. Samanaikaisesti Z sukupolvea yhdistävät myös huolenaiheet: vähemmistöjen oikeudet, ilmastonmuutos ja terrorismi.

Z-sukupolven edustajia työnantajamielikuvissa houkuttelevat kestävyys sekä mahdollisuus työskennellä vapaasti joko työpaikalla tai etänä – myös palkalla on merkitystä. Tästä tällä hetkellä työpaikkojen nuoresta työntekijästä puhutaan myös erityisen yrittäjämäisenä sukupolvena.