Nuoret ja työelämä

Nuori sukupolvi ei odota työelämältä samanlaista jatkuvuutta kuin aiemmat sukupolvet. Nuorilla on taitoja, joista aiemmin ei osattu haaveillakaan. Mitkä ovat onnellisen työelämän kriteerejä nuorelle sukupolvelle?

Osallistu Onni Työssä -verkkokurssille

 

Monster

Oudot haastattelukysymykset – miksi niitä kysytään?

 

Ronja Salmi saa yrittäjänä valita työt arvojensa mukaan

 

Media nimeltä mmiisas – henkilöbrändistä ammatti

Monster

Työkaverina koira – Hilma auttaa solmujen avaamisessa

Tunto on suomalaisista työpaikkojen vertaisarviointipalvelu. Kuka tahansa yrityksen entinen tai nykyinen työntekijä voi jättää oman arvionsa yrityksestä työnantajana. Yritysten arviointi ja kommentointi tapahtuu anonyymisti.