Lähtijä on yrityksen merkittävin suosittelija, siksi lähtökeskustelu kannattaa

M&M
Yritykset kehuvat Lapin yliopiston kehittämää kehityskeskustelumallia – kolme näkökulmaa korostuvat työelämän laadussa
Kauppalehti
Optio listasi 35 uuden sukupolven vaikuttajaa Suomessa
Talouselämä
”Tuunaajamutsi” tarjoaa yrityksille työpajoja, joissa tehdään vaikkapa lampunvarjostimia rahkapurkin kansista – ”Motorinen toiminta antaa otsalohkon levätä”

Yritysten työhyvinvointivinkit