Johtajuutta tarvitaan, mutta tarvitaanko pomoja? ”Johtoporras on työpaikkojen vähiten tuottava osa, joka vie paljon rahaa ja hidastaa tärkeiden päätösten tekemistä”, konsultti arvioi.

Kauppalehti
Mentori antaa ja saa - ”Olen saanut valmennettaviltani palautetta”
Tunto
Mikä tekee Rejlersin yrityskulttuurista ainutlaatuisen?
Iltalehti
Karhuryhmän ex-pomo paljastaa, miten menestyt työelämässä: 3 asiaa

Yritysten työhyvinvointivinkit