Johtajuutta tarvitaan, mutta tarvitaanko pomoja? ”Johtoporras on työpaikkojen vähiten tuottava osa, joka vie paljon rahaa ja hidastaa tärkeiden päätösten tekemistä”, konsultti arvioi.

Kauppalehti
Esihenkilöiden tukeminen edistää koko työyhteisön hyvinvointia
Kauppalehti
Luottamus, läsnäolo ja laitteista palautuminen korostuvat etätyön aikakaudella
Monster
Etätyömahdollisuutta hyödynnetään ahkerasti

Yritysten työhyvinvointivinkit