Johtajuutta tarvitaan, mutta tarvitaanko pomoja? ”Johtoporras on työpaikkojen vähiten tuottava osa, joka vie paljon rahaa ja hidastaa tärkeiden päätösten tekemistä”, konsultti arvioi.

Kauppalehti
Esihenkilöiden tukeminen edistää koko työyhteisön hyvinvointia
Monster
Miten kirjoitan avoimen työhakemuksen?
Talouselämä
Työpsykologi varoittaa: etätyöntekoa selviytymistilassa ei voi jatkaa loputtomiin – "Suorituskyvyllä on rajansa"

Yritysten työhyvinvointivinkit