Johtajuutta tarvitaan, mutta tarvitaanko pomoja? ”Johtoporras on työpaikkojen vähiten tuottava osa, joka vie paljon rahaa ja hidastaa tärkeiden päätösten tekemistä”, konsultti arvioi.

Talouselämä
Älä kerro ikääsi ja piilota pitkä työhistoria – Riitta Rouhiainen kyllästyi ikäasenteisiin ja päätti kehittää asiaan ratkaisun
Kauppalehti
Näin toimii palkitseminen 2020-luvulla: ”Yritysjohto miettii kilpailua hyvästä, motivoituneesta ja osaavasta työvoimasta ja sitä kautta kilpailukyvystä”
Iltalehti
3 asiaa, jotka kannattaa tuoda esiin työnhaussa - älä sorru vähättelyyn

Yritysten työhyvinvointivinkit