”Jos ei liiku, nukkuu huonosti, tupakoi ja syö epäterveellisesti, voiko silloin ajatella, että työnantajalla on vastuu työkyvystä?”

Talouselämä
Konsultti neuvoo: Näin palkasta kannattaa puhua – ”Eivät kaikki työntekijätkään ole valmiita avoimuuteen”
Monster
Vahvuuksien käyttö lisää työn imua ja merkityksellisyyden kokemusta
Iltalehti
Karhuryhmän ex-pomo paljastaa, miten menestyt työelämässä: 3 asiaa

Yritysten työhyvinvointivinkit