Mirka perusti firman, jonka työntekijöiden keski-ikä on 67 vuotta

Kauppalehti
Nuoret tahtovat tulla nähdyksi yksilöinä työelämässä: ”Työntekijöitä pitäisi ruveta näkemään enemmän persoonina”
Monster
“Olenko ikuinen kakkonen?” – Miten käsitellä työnhakuun liittyviä pettymyksiä
Monster
Muutosjohtaminen on historiaa – jatkuva uudistuminen vaatii aikaansaamista

Yritysten työhyvinvointivinkit