Yritykset kehuvat Lapin yliopiston kehittämää kehityskeskustelumallia – kolme näkökulmaa korostuvat työelämän laadussa

Kauppalehti
Vahva yrityskulttuuri on talenttimagneetti
Kauppalehti
Muuttuva työ vaatii osaamisen jatkuvaa ylläpitoa – tältä elinikäinen oppiminen näyttää käytännössä
Iltalehti
22-vuotiaat kaksoset perustivat Onnibussille kilpailijan ja onnistuivat: ”Olemme tyytyväisiä”

Yritysten työhyvinvointivinkit